金年会

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6号）、《關于進一步規範全省招聘工作的若幹意見》（鄂人社發〔2016〕23号）等上級文件和學校相關文件精神和要求，現将學校2022年公開招聘博士研究生有關事宜公告如下。

一、學校基本情況

金年会是經教育部批準成立的一所省屬全日制普通本科高等學校，具有近40年舉辦高等教育的曆史。

校園占地面積2200餘畝，校舍建築面積34萬餘平方米。學校設有16個教學學院（部），開設本科專業43個，涵蓋理、工、農、醫、文、教、管、藝等8大學科門類。有全日制普通在校生19000餘人，現有在編教職工1100餘人。

二、招聘計劃

2022年金年会面向社會公開招聘博士研究生專任教師40人，具體崗位、專業要求及聯系方式詳情見《金年会2022年專項公開招聘教師崗位計劃表》（附件）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共産黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具有崗位所需專業知識和業務能力；

6.具備崗位所需的其他條件（具體條件詳見附表）。

（二）有以下情形之一的不能參加招聘考核

1.現役軍人。

2.全日制高校在讀的非應屆畢業生。

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期内的人員。

5.根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6号)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1号)等應當執行回避制度的人員。

6.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

四、招聘待遇

1．博士研究生引進安家費：自然科學類50萬元-60萬元，人文社科類30萬元-40萬元。

2．博士研究beat365在线登录研啟動費：自然科學類15萬元-20萬元，人文社科類10萬元-15萬元。科研啟動費納入學校科研項目管理，具體按學校有關規定執行。

3．博士研究生按月享受學校高層次人才津貼，享受兩年過渡性租房補貼，無高級職稱的博士三年内按副教授七級崗位享受績效工資，同時享受荊門市招聘博士補貼。

4.安置配偶工作（符合校内空缺崗位條件），校内編制，崗位管理，待遇與同類同級在編教職工一緻；不需要安排配偶工作的，可享受15萬元的貨币化補貼。

5．服務期：引進博士研究生須在我校連續服務滿八年。

五、報名及審核

（一）公告發布

湖北省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/index.shtml）、金年会校園網（http://www.bkldzm.com/）為本次專項公開招聘公告發布網站。

（二）報名時間與方式

報名時間：公告發布即日起至2022年12月31日止，招滿即止。

報名方式：電子郵件方式報名。

報名材料：《金年会博士研究生應聘報名表》、個人簡曆及身份證、學曆學位證書或證明、已發表的科研論文等相關材料掃描件、近期一寸免冠電子彩照（jpg格式，照片大小不超過30kb），同時發送到人事處和用人單位郵箱，郵件标題格式為“教學院部名稱+姓名+博士”。

（三）資格審查

關于相關時間節點：年齡起算時間為1月1日，如某崗位年齡要求40周歲及以下，即為1982年1月1日及以後出生。博士研究生畢業證、學位證取得截止時間為2022年12月31日，國外、境外留學人員須于2022年12月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的國、境外學曆、學位認證證書；報名所需各類證件資料須于2022年12月31日前取得。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。

按照2022年公布的招聘計劃及要求，由人事處和用人單位共同負責應聘人員資格審查工作。資格審查貫穿公開招聘全過程，發現不具備招聘條件的，取消其應聘資格。

應聘人員提交的報名材料應當真實、準确、完整、有效。對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格。

六、考核

本次招聘免筆試，符合條件的全部進入考核。考核實行百分制，總分100分，采取試講和面試的方式進行，試講采取說課的方式，面試采取提問答辯、查閱求職資料和評議科研成果的方式。

面試結束後，專任教師崗位按考核成績計算總成績，其中試講成績、面試成績分别占總成績的60%、40%。計算考生成績時，保留小數點後兩位。

七、心理測試、體檢與政審

根據應聘人員考核總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數1:1的比例确定進入體檢、心理測試環節人員名單；如總成績相同，可由面試考核組增加綜合應用能力加試，加試得分高者排名在前。

心理測試由學校心理健康教育中心組織測試，出具測試結果，測試不合格者不予聘用。

體檢由學校統一安排在金年会附屬中心醫院（荊門市第二人民醫院）體檢中心進行，體檢參照《公務員錄用體檢通用标準（試行）》等規定組織實施。由醫院出具體檢結果，體檢不合格者，不予聘用。

體檢和心理測試合格人員進入政審環節。主要内容包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，采取函調、實地考察、審核相關材料、調閱人事檔案等方式進行。政審不合格者，不予聘用。

因考生自願放棄或體檢、心理測試、考察不合格的，取消拟聘人選資格，由金年会公開招聘工作領導小組研究确定是否遞補。

八、公示

具體用人單位将拟聘用人員，報送學校人事處審核并提出拟聘意見，經學校研究同意後将拟聘人員名單在金年会網站公示7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其拟聘人選資格，經學校研究同意後從報考同一崗位的人員中依考核總成績從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論後決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。

九、聘用

公示期滿無異議者，經省人社廳審核備案後，由金年会與拟聘人員辦理聘用手續，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家、省裡和學校有關政策規定的薪酬待遇。

對被聘用人員，按相關政策規定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限内。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。新招聘人員無正當理由逾期（自接到通知20日内）不報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據需要遞補。

十、防疫須知

公開招聘工作根據疫情防控需要進行相應調整，應聘人員要自覺服從學校防疫工作安排，提供相關證明，做好衛生防疫工作。不服從安排的，取消應聘資格；故意隐瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。

所有考生攜身份證從學校南二門進校，車輛不進入學校，進校需掃碼登記，提供健康綠碼、行程碼或核檢結果，戴好口罩，配合學校做好體溫檢測、消毒等防疫工作。

十一、違紀違規處理

對考生在考試中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35号）執行。

十二、信息發布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/index.shtml）、金年会校園網（http://www.bkldzm.com/）為本次專項公開招聘公告發布網站。金年会校園（http://www.bkldzm.com/）和金年会人事處網（http://rlzyb.bkldzm.com/）為本次專項公開招聘錄用情況等相關信息發布網站，請考生注意查看相關信息并保持通訊工具暢通。

地址：湖北省荊門市象山大道33号金年会人事處

E-mail：xyrsc@bkldzm.com（金年会人事處）

聯系人：周老師

政策咨詢電話：0724-2313890（金年会人事處）

監督舉報電話：0724-2356609（金年会紀委監察專員辦公室）

監督舉報郵箱：xyjw@bkldzm.com

附件：金年会2022年專項公開招聘教師崗位計劃表.xlsx